Archives: BSCC

Depuis plusieurs années, mais avec une forte accélération depuis 2021, FO Com a perdu et va perdre de nombreux sièges en CHSCT (déjà 52 à la BSCC). De plus, le regroupement des CDSP Locales à la BGPN réduit les moyens des représentants syndicaux et donc la proximité de leurs actions. Tout cela est dû à la décision de La Poste de fusionner établissements et DR.

FO Com revendique le maintien des mandats des membres désignés des CHSCT supprimés et le maintien de tous les représentants pour une meilleure efficacité du dialogue social.

Pour la santé et la sécurité au travail de tout son personnel, il est inadmissible que La Poste se prive de l’expertise des membres CHSCT. La période COVID a bien démontré l’importance de chaque instance.

Plusieurs actions ont été engagées tant à la BSCC qu’à la BGPN. Lire la déclaration intersyndicale commune au sujet des nouvelles DREX

FO Com a été reçu en bilatérale pour négocier le contenu du futur accord pour les agents et encadrants de la distribution et du traitement. Nous revendiquons :

• 5000 CDI pour l’année 2023
• 4 000 promotions avec des ouvertures de RAP sur la classe 2 car cela n’est pas prévu par la BSCC.
• 10 € pour la prime de remplacement (au lieu de 7 € actuellement) et 13 € pour les FSE.
• L’élargissement de la prime à toutes les positions de travail.
• Un affichage individuel du compteur de sécabilité dans tous les établissements.
• Le respect de la méthode de conduite du changement.
• Des mesures concernant les positions de travail ROP et RE (exécution et encadrement).
• La présentation du plan de production 1 mois avant la mise en place aux organisations signataires.
• Une « clause de revoyure » au mois de juin 2023 sur les CDIsations, promotions, primes… en plus des commissions de suivi habituelles.

FO Com restera mobilisée avec vous pour de meilleures conditions de travail!

Sommaire

• Cauchemar à La Poste : Peak Period au menu cette année
• Hiver 2022/2023 : Agents de la BSCC, préparez mitaines et cols roulés !
• Salaires : une urgence à la BSCC
• Facteurs guichetiers à La Poste : la grande manipulation

Lire [L’inFO du courrier n°8]

Lors de l’accord de méthode signé en décembre dernier ainsi que sur les modalités de mise en œuvre inhérentes à celui-ci, il était convenu que les plans de production soient présentés « au moins un mois à l’avance aux organisations signataires puis, dans le cadre d’une RDSL avec le partage des révisions pour la période à venir et les trafics constatés pour la période échue ».

Le métier de Directeur d’Etablissement: Un Graal, une ambition, une perspective de carrière ? que nenni.

FO Com alerte sur les risques psychosociaux (RPS) des Directeurs d’Établissements. Un mal-être grandissant… Jusqu’où ?

FO Com exige sans délai une évaluation sérieuse de la charge de travail totale.