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L’Espace Temps Développement (ETD) est une nouvelle pratique managériale au Réseau qui concerne la ligne conseil bancaire et les Chargés de Clientèle.

Ce rendez-vous collectif, 42 heures par an pour les conseillers bancaires et 22 heures par an pour les chargés de clientèle, vise à contribuer au développement des compétences, à échanger sur le respect des obligations réglementaires et à travailler sur le développement commercial.

Ce nouveau temps de communication doit être bénéfique pour aider les agents à monter en compétences sur leur domaine d’activité et maîtriser la réglementation en constante évolution.

Sur le papier,  le temps consacré au développement de compétence collectif n’augmente pas mais est mieux organisé. Dans la réalité, ce nouvel acte de management a-t-il été bien pesé ?

Tous les postiers actifs permanents (salariés en CDI et fonctionnaires) ainsi que les CDD de plus de 3 mois peuvent commander en ligne leurs Chèques-Vacances. Abondés de 5% à 50% par La Poste selon le quotient familial et majorés selon certaines conditions, les Chèques-Vacances permettent de régler diverses prestations de tourisme et de loisirs dans plus de 200 000 points d’accueil en France.

Pour faire votre demande en 2020, il suffit de vous connecter à « Espace Activités Sociales » à l’aide du lien [ici ], muni de votre avis d’imposition 2019 portant sur vos revenus 2018.

Bon à savoir : Vous pouvez utilisez vos Chèques-Vacances auprès des associations de loisirs et de vacances de La Poste. Azureva, Touloisirs, l’AFEH (Association Familles d’Enfants Handicapés), les COS, les ASPTT, AVEA,… il y en a pour tous les goûts !

FO Com a toujours été exigeant en termes de budget vis-à-vis de La Poste concernant les loisirs et les vacances. Près d’un postier sur quatre ne part pas en vacances pour raisons financières…

Une épidémie de Coronavirus sévit en Chine, actuellement et au moins trois cas sont recensés sur le territoire français en métropole. Ce lundi 27 janvier, le groupe La Poste et la branche Courrier Colis ont informé sur les mesures de prévention envisagés , au moyen d’audio conférence.

Outre ces mesures, La Poste s’est engagée à communiquer auprès de tous les agents afin de limiter  l’effet d’angoisse que peut générer une telle situation.

Le risque de propagation, au moyen de colis (on pense en particulier aux petits paquets impor) venant de Chine serait inexistant, le virus ne résistant pas au-delà de trois heures, à l’air libre et dans des capacités optimales (milieu humide).

FO demandé que La Poste communique en temps réel en fonction des évolutions, le virus ayant une capacité de mutation d’une part, les connaissances d’autre part pouvant faire évoluer les mesures de prévention préconisées par les autorités médicales compétentes.

Nous avons également exigé que toutes les demandes de CHSCT extraordinaire sur le sujet soient honorées afin de ne pas laisser s’installer de sentiment de psychose.

Vous n’aurez pas la possibilité d’utiliser vos titres restaurants EDENRED avant le 31 janvier 2020 ?

Pas de panique ! Il est possible de les échanger pour des titres millésimés 2020 en les retournant à votre service gestionnaire (CSRH, SDSRH ou SDCSRH) avant le 15 février 2020 à l’aide du bordereau d’échange inséré dans le carnet de janvier ou en le téléchargeant [ici].

Vous donnez, ils avancent! Faites un don avant le 31 mars 2020!

Les titres restaurants peuvent également faire l’objet d’un don à des associations caritatives reconnues d’utilisé publique fournissant une aide alimentaire. La Croix Rouge Française (partenaire La Poste) et le Réseau Cocagne sont les associations partenaires du Ticket Restaurant®.

Pour recevoir un reçu fiscal et bénéficier d’une réduction du montant total de votre don, complétez le formulaire et joignez-le à votre don. Pour télécharger le formulaire [Cliquez ici] et l’envoyer à l’adresse suivante: Opération Croix-Rouge / Libre réponse 13935 / 92 249 Malakoff Cedex ou à Opération Réseau Cocagne /Libre réponse 73320 /92 249 Malakoff Cedex.

FO Com est attachée à défendre les activités sociales à La Poste, à exiger un budget social qui permette de répondre aux besoins de nos collègues tant en matière de prestations sociales que de soutien au monde associatif. Notre ténacité n’est plus à démontrer !

En 2019, nous avons participé activement à la rédaction d’une politique des activités sociales ambitieuse pour les 4 prochaines années, à la mesure de celle d’une grande entreprise comme La Poste. Personne ne nous a contredits à ce moment-là et ce texte a été entériné par le COGAS. Mais à cet égard, la proposition budgétaire pour 2020 est insatisfaisante, puisque vu à la baisse !

Quid des nouveaux projets et des nouvelles ambitions que peut porter le COGAS ? Pour FO Com, ces derniers sont impossibles à mettre en œuvre à coût zéro. De plus, La Poste justifie la baisse du budget par rapport aux effectifs. Mais comment peut-on affirmer, dans un contexte social de plus en plus tendu, qu’il y aura une corrélation directe entre la baisse des effectifs et le nombre de postiers bénéficiaires des prestations sociales, d’autant plus que la politique quadriennale acte le fait de toucher plus de postiers ? Cet argument est particulièrement paradoxal au vu du budget restauration qui lui, reste inchangé.

Alors que fait-on ? On continue de déshabiller Pierre pour habiller Paul ? Nous ne pouvons pas cautionner cette stratégie qui ne ferait qu’amoindrir tous les bénéfices de l’action sociale à destination de nos collègues postiers.

La baisse du budget impactera aussi les associations. Ce serait une erreur majeure de considérer celles-ci comme un simple poste de coût, au regard de toutes leurs actions concrètes portant à améliorer le quotidien des postiers sur un tas de domaine.

FO Com sera particulièrement attentif à ce que cette baisse de budget 2020 ne devienne pas une tendance pour le reste de la mandature. C’est en ce sens que nous tirons une première sonnette d’alarme à La Poste en nous abstenant sur le vote du budget de cette année.

*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste