FO dans l’action

Le Service Universel Postal (distribution 6 jours sur 7) risque dans un avenir proche d’être remis en question faute de contribution suffisante de l’État. Si cela devait se concrétiser, ce sont des milliers d’emplois qui disparaîtraient (environ 25000 au niveau national).

Au Courrier, activité la plus en difficulté, les réorganisations sont reparties de plus belle et les effectifs fondent comme neige au soleil. Les conditions de travail sont telles qu’il est très compliqué d’assurer un service de qualité: tournées à découvert, manque de moyens, colis en souffrance; sans parler du dialogue social devenu quasi inexistant.

Tandis que certains représentants du personnel s’embourbent dans des procédures stériles dans le cadre du CHSCT,
Tandis que la Direction profite de ces ‘actions’, DGI (danger grave et imminent) et autres expertises pour ré enchérir sur la suppression de postes,
Tandis que nombre d’organisations syndicales semblent oublier que nous vivons une période difficile de pandémie et que les personnels sont inquiets, fatigués, et manquent cruellement de reconnaissance,
Tandis que la clientèle postale ne se comporte pas toujours dans un total respect des mesures barrières, voire même dans le simple respect des personnels qui sont là pour les servir.

FO Com passe une fois de plus à l’action et interpelle cette fois-ci les Préfets de chacun des départements bretons !

[Lire le tract]

Jusqu’en 2020, la distribution des plis électoraux était confiée à 70 000 facteurs professionnels de la distribution adressée. Désormais, Adrexo effectuera cette prestation en Auvergne-Rhône ­Alpes, Bourgogne-France-Comté, Centre-Val de Loire, Grand-Est, Hauts-de-France, Normandie et Pays de la Loire pour une durée de quatre ans.

Ceci est le résultat d’un appel d’offres de l’Etat !

Lors des dernières Heures d’information syndicale de fin d’année dernière et en ce début d’année, les agents ont alerté le syndicat des dégradations sans précédent des conditions de travail, de la surcharge de travail, du manque de reconnaissance ainsi que du stress lié au management dans certaines équipes.

Rappelons que la «Peak Period » fut hors norme si l’on peut la qualifier ainsi. En pleine crise sanitaire, les volumes de colis ont atteint sur l’ensemble des PFC y compris à Rennes des chiffres historiquement élevés.

[Lire le tract] [Préavis de grève]

Le SOCIAL : La DRH de la Direction Nationale des Activités Sociales a annoncé abruptement la mise en place d’un CSE (Comité social et économique) à la POSTE en 2023…

Considèrent que le CSA (comité social d’administration) ne serait probablement pas le choix retenu par La POSTE.

La différence est importante en ce qui concerne les Associations qui actuellement touchent des subventions de fonctionnement de la part de La POSTE, ce qui ne serait plus le cas avec un CSE.