DCN/Siège

FO Com a été reçue en CDSP à Phil@poste, au programme, Le Directeur de Philaposte, Gilles Livchitz a fait un retour sur le baromètre d’engagement. Pour rappel, le baromètre d’engagement, c’est l’enquête de satisfaction réalisée auprès des philapostiers du 1er octobre au 10 novembre 2020.

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La direction a lancé un projet de regroupement du personnel des 2 sites de Saint Quentin et Montrouge vers Le Crossing mais avec un dialogue social se limitant à des sujets sans importance, inacceptable !

Retrouvez les informations et la déclaration préalable de la CDSP dans le tract.

Depuis maintenant un an, nous sommes nombreux à télétravailler. Il est clair que cet épisode de crise sanitaire dure et ne cesse de se détériorer. Dans ce contexte, le télétravail apparait aux yeux de nombreux d’entre nous comme un refuge, une sécurité.

Si la DRC a tout mis en œuvre dès l’annonce du premier confinement pour que l’ensemble des collaborateurs qui le souhaitaient puissent exercer leur activité en télétravail, qu’en est il de la participation de l’employeur quant aux frais engendrés ?

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Suite à la situation compliqué du SCT de Brie-Comte-Robert, FO avec 3 autres organisation syndicales, interpellent la direction et demandent une audience.

Retrouvez le [Communiqué commun] et [Lire notre tract]

Après les élections au Conseil d’Administration qui ont clôturé l’année 2020, où FO s’est hissée, grâce à vous, 3ème organisation syndicale de La Poste, l’année 2021 commence dans la même dynamique que la précédente : la crise sanitaire s’éternise.

Les NAO ont échoué, le TPAS est prolongé mais pas à l’identique, les chèques-cadeaux promis ne sont plus à l’ordre du jour, le dialogue social à la DSI BSCC est en berne. FO est sur le pont, plus que jamais pour défendre vos intérêts, vos conditions de travail et votre santé.