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Depuis le début, Force Ouvrière suit avec attention les orientations que la santé au travail pourrait prendre suite au fameux rapport Lecocq, commandité par le gouvernement actuel.

Les organisations syndicales et les employeurs s’étant quittés sur un constat d’échec le 12 juillet dernier à l’occasion de la dernière réunion de réflexion sur la question, le chantier pourrait être relancé par le ministère du travail dès cette rentrée.

Pour FO Com, la santé au travail doit devenir une véritable priorité dans les entreprises et ne peut être abordée uniquement comme un coût. FO Com suivra avec la plus grande vigilance l’évolution de ce dossier ; la réforme de la médecine du travail ayant déjà laissé un goût amer quant à un suivi de qualité des salariés et fonctionnaires.

Si vous rencontrez quelques difficultés sur le terrain, n’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO  ainsi que vos représentants au CHSCT (Comité Hygiène, Santé et Sécurité au Travail) de votre établissement !

5,48 millions de fonctionnaires en France dont 2,42 millions dans la Fonction publique, ce sont les chiffres actuels, des chiffres qui dérangent le gouvernement décidé à réduire encore et toujours le nombre de fonctionnaires.

A La Poste, les départs ne sont plus remplacés et les fonctionnaires ne sont plus embauchés depuis plus de 10 ans. Les effectifs se réduisent à vue d’œil et les bureaux de poste ferment petit-à-petit. Le Service public est en grand danger.

Au Ministère des Comptes publics, 5.800 postes sont supprimés dont 4.800 à la direction générale des Finances publiques (DGFip). L’argument mis en avant par le Ministre est le besoin réduit de personnel depuis la mise en place du prélèvement à la source (imposé par le système !). Derrière le tout numérique se cache en fait un grand projet de réduction des effectifs et de la destruction des services publics.

Afin de s’opposer à cette nouvelle attaque contre les services publics, FO DGFip et les autres organisations syndicales appellent à la grève le 16 septembre 2019. Soyons solidaires et battons nous tous ensemble pour nos retraites le 21 septembre à Paris, à l’appel de FO.

Vous pouvez dès maintenant commander en ligne sur le Portail Malin votre Chèque Culture d’une valeur de 25 euros.

Cette prestation permet de régler l’achat de produits culturels dans de grandes enseignes comme FNAC, Cultura, etc, mais aussi pour des loisirs, visites de musées et de châteaux. Pour être éligible, les postiers devront être en activité au moment de la demande et avoir un indice brut ≤ à 557 ou un Salaire Brut Annuel (SBA) ≤ à 26 541,65 €.

Vous avez jusqu’au 15 octobre 2019 pour les commander!

Lien de redirection vers « Espace Activités Sociales » du Portail Malin : [ Portail Malin ]

La RATP a annoncé un mouvement de grève dans les transports franciliens ce vendredi 13 septembre 2019, du jeudi 12 septembre à 18h au samedi 14 septembre à 7h. Suite aux annonces du Gouvernement concernant les régimes spéciaux de retraite, l’ensemble des organisations syndicales représentatives à la RATP (FO, UNSA, CGT, CFE-CGC et SUD) ont appelé à cette mobilisation d’ampleur, ce qui ne s’est pas vu depuis 2007 !

Certaines lignes de métro et de RER seront fermées, un train toutes les 40 minutes est à prévoir sur certaines lignes. Les usagers sont invités par la RATP à ne pas se déplacer ce vendredi.

Selon ce qui est prévu en cas de circonstances exceptionnelles (CORP-DRHG-2019-113), les postiers avec avis de leurs managers pourront se voir accorder des facilités de services : la récupération des heures de travail non effectuées sur le site de travail habituel, si le travail du postier le permet, l’octroi d’une période de télétravail occasionnel ou la possibilité d’une affectation temporaire dans un établissement proche du domicile.

Attention pour FO Com, il ne serait pas admissible que La Poste impose aux agents la prise d’un CA ou d’un RC !

FO soutient ce mouvement et souhaite que tous les travailleurs se rejoignent à la mobilisation du 21 septembre contre le projet de loi sur les retraites.

FO s’oppose à la retraite par points annoncée par le gouvernement, mais comment va-t’elle fonctionner exactement ? A ce jour que sait-on vraiment ?

• Que le montant de la pension sera calculé selon le nombre de points acquis sur toute la carrière, multiplié par la valeur de service du point en vigueur au moment du départ en retraite.
• Que la valeur d’acquisition est déconnectée de la valeur de liquidation !
• Que le montant de la pension reposera sur des hypothèses économiques variables.

Et c’est là que les choses se compliquent ! En effet, les valeurs d’acquisition et de service du point pourront être modifiées chaque année par le gouvernement, en fonction d’une estimation de l’espérance de vie, de la conjoncture économique, de la situation financière du régime… Il en sera de même pour tous les paramètres d’ouverture des droits (âge légal, taux plein, etc.).

Les dispositifs de solidarité, permettant de compenser les périodes non travaillées, seront exclusivement financés par l’impôt. Ils ne seront donc plus des droits acquis et pourront être modifiés à tout instant par le gouvernement.

Pour refuser en bloc cette réforme des retraites, tous à Paris le samedi 21 septembre, à l’appel de FO !