La Poste, qui jusqu’à présent menait ses réorganisations de manière feutrée, a décidé dans le cadre de la plaque Nancéienne de passer la surmultipliée. Et ce n’est pas beau à voir, c’est un véritable massacre !
La Poste a décidé de supprimer d’un coup de tronçonneuse pratiquement la moitié des bureaux de Poste de Nancy.
[Lire le tract]
La journée internationale des droits des femmes, célébrée le 8 mars, est une occasion de mettre en exergue les nombreuses luttes encore en cours pour atteindre une véritable égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Dans le contexte français, l’inégalité salariale demeure une problématique constante, malgré l’existence d’un cadre juridique international, européen et national visant à la combattre. Selon une étude de l’INSEE de mars 2023, les femmes continuent de percevoir en moyenne un revenu salarial inférieur de 24 % à celui de leurs homologues masculins dans le secteur privé. Cette disparité salariale persistante constitue un obstacle majeur à l’instauration d’une société véritablement équitable et juste.
Depuis 2019, l’index Égalité, est le nouvel instrument mis en place pour mesurer et rectifier les disparités salariales. Malgré des objectifs louables, il souffre souvent d’un manque de précision et d’une capacité limitée à saisir toutes les dimensions des inégalités salariales. Lors de la commission sociale d’octobre 2023, la Première ministre de l’époque a reconnu la nécessité d’un nouvel index dans les dix-huit mois. Cette mesure vise des objectifs plus ambitieux et d’accroître la transparence, appuyant ainsi la revendication de révision de l’index formulée par FO depuis son instauration.
Face au constat de la persistance des inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la nouvelle directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur, par la transparence des rémunérations. La transposition de cette directive, d’ici le 7 juin 2026, offre l’opportunité de revoir l’index de l’égalité professionnelle pour le rendre plus efficace.
À La Poste, l’index affiche un score de 94 points sur 100 depuis 2019. À première vue, tout semble aller pour le mieux ! Cependant, en scrutant de plus près ces résultats, seulement 3 femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations. Ceci met en lumière la difficile ascension des femmes aux échelons supérieurs de l’entreprise. Dans ce cadre, FO Com a défendu et obtenu des mesures concrètes intégrées à l’accord lié à l’égalité professionnelle 2022 – 2025, notamment en favorisant une représentation féminine dans les postes à responsabilité où persiste le plafond de verre. L’objectif est d’atteindre, d’ici 2025, 40 % de femmes dans le groupe C, 45 % dans le groupe B et 50 % dans le groupe A. Ces mesures comprennent également une enveloppe salariale de 600 000 euros pour réduire les écarts salariaux. En 2023, 565 bénéficiaires ont pu en bénéficier.
Le 8 mars et tout le reste de l’année avec FO, déterminée pour mettre un terme aux inégalités salariales et professionnelles !
Info Postiers : Contrôle d’un arrêt de travail : Quels sont vos droits
Le jeudi 18 janvier 2024 à 19h avait lieu à Salvagnac une manifestation citoyenne contre la fermeture programmée du bureau de poste du village. La décision devait être votée par le Conseil Municipal en même temps que cette manifestation.
de cette fermeture, et en soutien à l’agent présent sur ce bureau, FO Com 81 se devait d’être présent à cette manifestation. La délégation de FO Com 81 était également accompagnée par William Fourquet, Secrétaire Fédéral de l’Union Régionale Midi Languedoc.
Après une prise de parole d’un représentant du collectif citoyen, notre Secrétaire Départemental Alain Larroque a pris la parole pour expliquer les raisons que La Poste a pour fermer à tour de bras des bureaux de poste dans les petites localités, préférant financer les mairies pour des APC (Agence Postale communale) ou des RPC (Relais Poste Commerçant). Il a aussi insisté sur le lien social que les postiers ont avec la population locale, et rappelé l’attachement sans faille de FO Com au principe de Service public.
Alain Larroque a fini son intervention en répondant aux questions des citoyens sur les règles postales, et sur les changements qui découlent de la fermeture de ce bureau de poste. Des citoyens qui, maintenant, devront être véhiculés pour accéder à tous les services de la Poste. Pour le service public on repassera…
FO Com 81 réaffirme son attachement au service public, et rappelle le vecteur de lien social qu’est le postier. Il est, malheureusement bien souvent, une des seules personnes que les habitants d’une petite commune croisent dans la journée. Le postier, et le bureau de poste, font partie intégrante du paysage et du dynamisme de la commune. En fermant ses petits bureaux, La Poste contribue à la mort à petit feu des nos villages, qui deviennent de plus en plus des cités dortoirs.
Le CESU préfinancé par le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste (COGAS) vous permet de réduire significativement le prix des prestations ! C’est un titre de paiement nominatif qui permet de régler des services à la personne à domicile ou hors domicile (garde d’enfants). Les activités payables par CESU auprès des organismes agréés ou dans le cadre d’un emploi direct sont les suivantes :
Bon à savoir concernant la période d’échange des CESU « 2023 » périmés
Pour ne pas perdre les CESU 2023 que vous n’auriez pu utiliser avant le 31 janvier 2024, vous pourrez les échanger. La période d’échange des CESU millésime 2023 arrivés à expiration sera ouverte du 1er au 28 février 2024. L’échange, moyennant des frais, se fera via le service en ligne de Domiserve. En quelques clics, la demande sera validée. Vous pourrez bénéficier, soit d’un envoi des CESU papier par courrier, soit d’une prolongation des CESU dématérialisée disponible sur votre compte CESU Domiserve.
Pour effectuer votre demande :
Pour tout savoir sur le CESU rendez-vous sur Portail Malin : Info Cesu
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
