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Après douze jours d’exercice de leur droit de retrait suite à l’accident dramatique du mercredi 24 octobre 2018, les postiers des sites de Siorac en Périgord et de Sarlat ont repris le travail mardi 7 novembre au matin.

Les agents ont respecté une minute de silence en la mémoire de leur collègue décédée avant de reprendre leur travail. Un grand rassemblement a réuni lundi 5 novembre plus de 300 personnes devant la sous préfecture de Sarlat-la-Canéda.

Sans préjuger des issues des différentes enquêtes en cours, FO Com apporte tout son soutien aux postiers du Sarladais qui ont tenu tête à leur direction et fait face dans la dignité et le respect.

Après plusieurs mois de négociation durant lesquels FO n’a jamais baissé les bras, La Poste a enfin accepté de verser la prime « Facteur d’avenir » à tous les Facteurs Guichetiers.

Alors que les Facteurs Guichetiers assuraient la distribution et contribuaient aux résultats du Courrier, La Poste ne leur versait pas la prime « Facteur d’avenir » sous prétexte qu’ils ne faisaient plus parti d’une équipe de distribution. Face à cette situation inacceptable et grâce à sa pugnacité, FO obtient la prime « Facteur d’Avenir » pour tous les Facteurs Guichetiers !

La Poste effectuera un recensement par NOD afin d’identifier tous les Facteurs Guichetiers concernés par cette prime. Rapprochez vous de vos représentants FO locaux, ils vous accompagneront dans vos démarches !

Les députés ont adopté un amendement visant à assujettir aux cotisations sociales patronales et à l’impôt sur le revenu les aides aux vacances versées aux salariés.

Dès 2019, le budget des aides salariales aidant certains salariés à partir en vacances sera donc amputé de 50%. Ces aides bénéficient notamment aux travailleurs ayant un pouvoir d’achat faible et permettent à de nombreuses familles de partir en vacances. Elles sont donc indispensables pour lutter contre les inégalités.

Si ce texte est adopté, il s’agira d’une réelle attaque contre le pouvoir d’achat des salariés, mais aussi des retraités. En effet, cet amendement va rogner le pouvoir d’achat de 12 millions de salariés et retraités bénéficiant des prestations sociales.

FO Com demande donc le rejet de cet amendement « antisocial » !

La Poste ouvre un chantier sur les Directeurs de secteur (DS), avec trois axes de travail : le parcours professionnel, les conditions de travail et la rémunération. Ce chantier devra se tenir sur le premier trimestre 2019. FO le réclamait déjà à la mise en place des clefs de la réussite.

FO continuera à se battre pour que les mêmes discussions se mettent en place pour les N-1.

Grâce à la ténacité de votre syndicat, FO a obtenu une réévaluation de 50 euros bruts du montant total du Challenge, soit 550 euros bruts pour l’année 2018. FO a également obtenu que cette prime soit versée en deux temps : 200 euros bruts sur la paie de décembre 2018 et 350 euros bruts sur la paie de janvier 2019, au lieu d’un versement unique en janvier. Ce premier versement arrivera donc pour les fêtes de Noël !

FO continuera à se battre afin que la prime Challenge soit attribuée à tous les postiers livrant des colis en dédié (agents des PPDC Multiflux, des HLU, des ELU…) ainsi qu’aux Services Clients du Colis… Et surtout, FO revendique toujours le 13^ème mois pour tous !

*HLU : hôtel logistique urbain, ELU : établissement logistique urbain