dimanche 25 février 2018
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Élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale : FO en légère progression

Les élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale se sont déroulées du 5 au 12 février 2018. Malgré une participation plus qu’en demi-teinte (48.48%), FO progresse et obtient à nouveau un siège.

Notre élu, Thierry VIAROUGE, correspondant bancaire à la direction des paiements, représentera les salariés  lors des  prises de décisions des grandes orientations de la banque. Avec 19.17% des votes, nous devenons la troisième organisation syndicale au conseil de surveillance de La Banque Postale.

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Non au transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de Brune

Un Comité Technique National (CTN) a eu lieu le 31 janvier 2018 ayant pour sujet le transfert des activités et de l’équipe de maintenance informatique de la Direction des Systèmes d’Informations (DSI BSCC) vers la Direction du Support et de la Maintenance (DSEM).

Ce nouveau transfert d’activités concerne 7 agents (1 encadrant en III.3 et 6 conseillers support du II.2 au III.3) travaillant actuellement sur l’un des trois sites du Village La Poste, le site de Brune. Ils seront rattachés hiérarchiquement à la DSEM localisée sur les sites du Lemnys et du Crossing. Aucune mobilité géographique ne leur est imposée, mais les agents devront palier aux absences de leurs collègues sur les autres sites, ce qui peut engendrer de  nombreux déplacements. Par ailleurs, certains d’entre eux souhaitaient vivement poursuivre leurs carrières dans la filière Systèmes d’Information (SI) de leur direction d’origine, plutôt que dans la filière support et maintenance de la DSEM, où le climat se tend de plus en plus. [lire notre tract sur le sujet ]

A l’écoute des agents de ce service, et face aux méthodes expéditives de la Direction dans ce dossier, FO Com a voté contre ce projet lors de ce CTN. Les agents doivent être accompagnés dans les meilleures conditions, et La Poste se doit de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences.

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Élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale

« Du 5 au 12 Février 2018, Je vote FO COM »

C’est parti ! Du 5 au 12 février 2018,  les salariés de La Banque Postale vont élire leurs représentants au Conseil de Surveillance, instance qui fixe les orientations et la stratégie de La Banque. Composé de dirigeants de La Poste, de représentants des salariés de La Banque Postale et de membres indépendants, le Conseil de Surveillance contrôle la gestion de La Banque Postale et s’assure du bon pilotage.

Parce que FO défend une réelle reconnaissance de l’entreprise à l’égard de ses salariés, parce que l’égalité, l’évolution professionnelle et la formation  sont des incontournables, les élus FO s’engageront afin de porter la parole, les attentes  et les demandes de tous les salariés de La Banque Postale.

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Accord Handicap : l’avenant est agréé par la DIRECCTE*

La notification de l’agrément de l’avenant de prolongation de l’accord handicap est officielle. Les engagements spécifiques qui ont été pris sur le budget consacré à la politique handicap (plus de 8 M€), sur les recrutements (117 dont 50 en CDI) et sur les achats au secteur adapté et protégé (12 M€) à travers cet avenant sont officiellement applicables pour l’année 2018.

Il est à noter que les dispositions de l’accord handicap 2015-2017 sont également reconduites notamment la part minimum de 46% du budget de l’accord consacré aux actions de maintien dans l’emploi (le financement du matériel, la prise en charge ponctuelle des déplacements Domicile/travail, l’octroi d’ASA, la recherche de solutions de reclassement …), la confirmation du  réseau des référents handicap, etc.

Par ailleurs, le TPAS, avec ses modalités spécifiques pour les personnes en situation de handicap, est prolongé jusqu’au 31 décembre 2019.

Pour FO Com, l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnels en situation de handicap est et doit rester une priorité pour tous.

*Direction régionale des entreprises, de la concurrence, du travail et de l’emploi

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